مهلت ثبت لیست حقوق مهر ۱۴۰۵ کارکنان دولت از ۲ تا ۱۴ آبان تعیین شده و طبق اطلاعیه سامانه ثبت حقوق و مزایا تمدید نخواهد شد. با این حال، این مهلت مربوط به بارگذاری اطلاعات توسط دستگاه‌های اجرایی است و به معنای تعیین زمان واریز حقوق به حساب کارمندان یا تأخیر پرداخت تا ۱۴ آبان نیست. در اطلاعیه منتشرشده، تاریخ تازه‌ای برای واریز حقوق مهر اعلام نشده است. دستگاه‌ها همچنین از ۱۶ تا ۳۰ آبان فرصت دارند اطلاعات حقوق فروردین تا مهر را اصلاح و لیست حقوق آبان را ثبت و تأیید کنند.
آخرین به‌روزرسانی: یکشنبه ۳ آبان ۱۴۰۵، ساعت ۱۰:۱۰ به وقت تهران
مهلت ثبت لیست حقوق مهر کارمندان دولت تا چه زمانی است؟
به گزارش خبرگزاری تسنیم، زمان‌بندی ثبت اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه‌های اجرایی در سامانه مربوط اعلام شده است. بر اساس این اطلاعیه، دستگاه‌های مشمول باید لیست حقوق مهرماه را در بازه ۲ تا ۱۴ آبان ۱۴۰۵ بارگذاری کنند.
در متن گزارش، به مکاتبه شماره ۵۴۲۷۶ مورخ ۲۸ مهر ۱۴۰۵ معاونت سرمایه انسانی اشاره شده و تأکید شده است که بازه‌های تعیین‌شده تمدید نخواهند شد.
| اقدام دستگاه اجرایی | مهلت انجام | وضعیت تمدید |
|---|---|---|
| بارگذاری لیست حقوق مهر ۱۴۰۵ | ۲ تا ۱۴ آبان ۱۴۰۵ | طبق اطلاعیه، تمدید نمی‌شود |
| ویرایش اطلاعات حقوق فروردین تا مهر | ۱۶ تا ۳۰ آبان ۱۴۰۵ | طبق اطلاعیه، تمدید نمی‌شود |
| ثبت و تأیید نهایی لیست حقوق آبان | ۱۶ تا ۳۰ آبان ۱۴۰۵ | طبق اطلاعیه، تمدید نمی‌شود |
منبع جدول: تسنیم، اطلاعیه زمان‌بندی سامانه ثبت حقوق و مزایا، اول آبان ۱۴۰۵.
حقوق مهر کارمندان دولت کی واریز می‌شود؟
پاسخ مهم این است که مهلت ۱۴ آبان، تاریخ واریز حقوق کارمندان نیست. اطلاعیه جدید درباره ثبت و تکمیل اطلاعات حقوق و مزایا در سامانه اداری است و زمان انتقال وجه به حساب کارکنان را تعیین نمی‌کند.
بنابراین از این خبر نمی‌توان نتیجه گرفت که پرداخت حقوق مهر تمام کارمندان دولت تا ۱۴ آبان به تأخیر افتاده یا همه دستگاه‌ها در یک روز مشخص واریز خواهند داشت. وضعیت پرداخت ممکن است میان دستگاه‌ها متفاوت باشد و باید از واحد مالی و امور اداری دستگاه مربوط پیگیری شود.
به بیان ساده، ثبت اطلاعات حقوق و مزایا در سامانه و واریز مبلغ حقوق به حساب بانکی کارکنان، دو فرایند متفاوت هستند.
اگر دستگاه‌ها لیست حقوق مهر را دیر ثبت کنند چه می‌شود؟
مطابق اطلاعیه نقل‌شده از سوی تسنیم، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند اطلاعات را در مهلت‌های اعلام‌شده تکمیل کنند. پس از پایان هر بازه، درخواست دوباره برای اصلاح یا تکمیل اطلاعات ماه‌های گذشته بررسی نخواهد شد.
برای جلوگیری از برداشت نادرست، باید میان دو مرحله تفاوت گذاشت:
تا ۱۴ آبان؛ ثبت اولیه اطلاعات مهر
مهلت اعلام‌شده برای بارگذاری لیست حقوق مهرماه دستگاه‌های مشمول است.
از ۱۶ تا ۳۰ آبان؛ اصلاح ماه‌های قبل
در این بازه امکان ویرایش اطلاعات حقوق فروردین تا مهر و همچنین ثبت و تأیید لیست آبان فراهم می‌شود.
این تکلیف متوجه واحدهای مسئول ثبت اطلاعات در دستگاه‌های اجرایی است؛ کارمندان عادی برای بارگذاری این فهرست‌ها مسئولیتی ندارند. همچنین اطلاعیه به‌تنهایی اثبات نمی‌کند که تأخیر در ثبت اطلاعات حتماً به قطع یا تأخیر پرداخت حقوق یک کارمند منجر خواهد شد.
آیا حقوق کارمندان از مهر ۱۴۰۵ افزایش پیدا می‌کند؟
موضوع افزایش حقوق در نیمه دوم سال از مهلت ثبت لیست حقوق مهر جداست و هنوز درباره جزئیات اجرای آن اختلاف‌نظر وجود دارد.
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، اعلام کرده است که به اعتقاد او دولت بر اساس قانون مکلف به افزایش حقوق کارمندان از ابتدای مهر ۱۴۰۵ است و منابع موردنیاز نیز محاسبه شده است. این موضع در گزارش اقتصادنیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان بازتاب یافته است.
در مقابل، حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، گفته است موضوع حقوق‌ها و نحوه اعمال تغییرات در لایحه بودجه‌ای که آذرماه ارائه می‌شود بررسی خواهد شد. او همچنین اعلام کرده که دولت برای این موضوع نیازی به اصلاح بودجه فعلی نمی‌بیند. جزئیات این اظهارات در باشگاه خبرنگاران جوان منتشر شده است.
در نتیجه، از اطلاعیه ثبت لیست حقوق مهر نمی‌توان درصد افزایش حقوق، زمان اجرای ترمیم یا پرداخت معوقات احتمالی را استخراج کرد. این موارد نیازمند تصمیم و ابلاغ جداگانه‌اند.
چارسو اقتصاد پیش‌تر در گزارش افزایش حقوق کارمندان دولت و آخرین وضعیت نیروهای شرکتی روند بررسی ترمیم حقوق و تأمین منابع را توضیح داده است.
آیا فیش حقوقی آبان کارمندان تغییر می‌کند؟
موضوع دیگری که می‌تواند بر خالص دریافتی بعضی حقوق‌بگیران اثر بگذارد، بخشنامه جدید معافیت مالیاتی برخی مزایای رفاهی است. بااین‌حال، این بخشنامه به معنای افزایش حقوق پایه همه کارمندان نیست و میزان اثر آن به وضعیت مالیاتی و مزایای هر شخص بستگی دارد.
برای بررسی دقیق مشمولان، گزارش مرتبط چارسو اقتصاد با عنوان معافیت مالیاتی حق مسکن و حق اولاد؛ حقوق آبان چه کسانی بیشتر می‌شود؟ قابل مطالعه است.
تفاوت حقوق مهر کارمندان دولت و بازنشستگان چیست؟
مهلت ثبت اطلاعات حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی نباید با برنامه پرداخت حقوق بازنشستگان اشتباه گرفته شود. برای نمونه، سازمان تأمین اجتماعی برنامه جداگانه‌ای برای پرداخت حقوق مهر بازنشستگان و مستمری‌بگیران خود اعلام کرده بود.
جزئیات آن در گزارش زمان واریز حقوق مهر بازنشستگان تأمین اجتماعی آمده است. آن برنامه پرداخت، تاریخ واریز حقوق کارمندان دولت را تعیین نمی‌کند.
جمع‌بندی؛ تکلیف حقوق مهر کارمندان دولت چه شد؟
آخرین اطلاعیه، مهلت دستگاه‌های اجرایی برای ثبت اطلاعات حقوق مهر را مشخص کرده است؛ نه تاریخ پرداخت پول به حساب کارمندان. ثبت اولیه لیست مهر تا ۱۴ آبان ادامه دارد و بازه اصلاح اطلاعات ماه‌های قبل، ۱۶ تا ۳۰ آبان است.
بنابراین مهم‌ترین نتیجه برای حقوق‌بگیران این است که از مهلت ثبت لیست نمی‌توان تأخیر در واریز حقوق را نتیجه گرفت. همچنین افزایش احتمالی حقوق نیمه دوم سال و پرداخت معوقات، موضوع تصمیم‌های جداگانه دولت است.
سوالات پرتکرار درباره واریز حقوق مهر کارمندان
حقوق مهر کارمندان دولت چه روزی واریز می‌شود؟
اطلاعیه جدید زمان واریز را تعیین نکرده است. برای اطلاع از وضعیت پرداخت باید اعلامیه دستگاه محل خدمت یا واحد مالی آن بررسی شود.
آیا واریز حقوق مهر تا ۱۴ آبان به تأخیر افتاده است؟
چنین نتیجه‌ای از اطلاعیه به دست نمی‌آید. ۱۴ آبان آخرین روز فرصت بارگذاری اطلاعات حقوق مهر در سامانه است، نه موعد اعلام‌شده پرداخت حقوق.
مهلت ثبت لیست حقوق مهر تا کی است؟
دستگاه‌های مشمول از ۲ تا ۱۴ آبان ۱۴۰۵ فرصت دارند لیست حقوق مهر را ثبت کنند.
ویرایش فیش‌ها و اطلاعات حقوق ماه‌های گذشته تا چه زمانی ممکن است؟
طبق اطلاعیه، بازه ویرایش اطلاعات فروردین تا مهر از ۱۶ تا ۳۰ آبان تعیین شده و اعلام شده است این مهلت تمدید نخواهد شد.
آیا افزایش حقوق کارمندان از مهر ۱۴۰۵ قطعی شده است؟
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر ضرورت قانونی آن تأکید کرده، اما رئیس سازمان برنامه و بودجه بررسی جزئیات حقوق‌ها را به لایحه بودجه آذرماه مرتبط دانسته است. درصد و زمان اجرای افزایش عمومی جدید از اطلاعیه ثبت حقوق قابل تعیین نیست.
اگر افزایش حقوق از مهر اجرا شود، معوقات پرداخت خواهد شد؟
درباره زمان، مبلغ و شیوه پرداخت معوقات احتمالی در اطلاعیه جدید تصمیمی اعلام نشده است.
آیا کارمندان باید شخصاً لیست حقوق را در سامانه بارگذاری کنند؟
خیر. اطلاعیه مربوط به تکلیف دستگاه‌های اجرایی برای ثبت اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان است.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟