ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵ متوقف شد؛ حقوق نیمه دوم سال چه می‌شود؟

ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵ همچنان بلاتکلیف است و جلسه نهایی شورای عالی کار برای تصمیم‌گیری درباره افزایش دستمزد در نیمه دوم سال برگزار نشده است. محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار، توقف مذاکرات را با روند استیضاح احمد میدری مرتبط دانسته است. تازه‌ترین گزارش‌ها نیز نشان می‌دهد گزارش کمیسیون اجتماعی درباره استیضاح وزیر کار به هیئت‌رئیسه مجلس رسیده، اما هنوز رقم جدیدی برای مزد کارگران ابلاغ نشده است. بنابراین تا زمان تصویب و ابلاغ مصوبه تازه، حقوق کارگران بر مبنای مصوبه ابتدای سال ۱۴۰۵ محاسبه می‌شود.

ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵ به کجا رسید؟

بحث بازنگری در دستمزد کارگران قرار بود در نیمه دوم سال وارد مرحله تصمیم‌گیری شود، اما تا ۱۳ مهر هنوز مصوبه تازه‌ای برای افزایش مزد ابلاغ نشده است.

محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار، پیش‌تر گفته بود آخرین جلسه شورا ۲۸ شهریور برگزار شد و قرار بود جلسه نهایی ترمیم مزد به‌زودی تشکیل شود، اما همزمانی این روند با پرونده استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث شده ادامه مذاکرات در وضعیت نامشخصی قرار بگیرد.

باقری تأکید کرده بود که بررسی ترمیم مزد باید تا پایان شهریور انجام می‌شد، اما این موعد بدون رسیدن شورای عالی کار به یک مصوبه نهایی سپری شد.

آخرین خبر؛ جلسه ترمیم مزد هنوز برگزار نشده است

تازه‌ترین موضع نمایندگان کارگری نیز نشان می‌دهد وضعیت هنوز تغییر نکرده است. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، اعلام کرده جلسه ترمیم مزد برگزار نشده و از دولت و وزارت کار خواسته است برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران هرچه سریع‌تر جلسه شورای عالی کار را تشکیل دهند.

در نتیجه، تا زمان انتشار این گزارش سه نکته روشن است: جلسه نهایی ترمیم مزد برگزار نشده، رقم تازه‌ای برای افزایش حقوق تصویب نشده و بخشنامه جدیدی برای تغییر مزد کارگران در نیمه دوم سال ابلاغ نشده است.

حقوق کارگران در نیمه دوم ۱۴۰۵ افزایش پیدا می‌کند؟

در حال حاضر پاسخ قطعی به این سؤال وجود ندارد. شورای عالی کار هنوز رقم یا درصد تازه‌ای برای افزایش مزد نیمه دوم سال تصویب نکرده است. بنابراین هر عددی که به عنوان «افزایش قطعی حقوق از مهر» منتشر شود، تا زمانی که مصوبه و ابلاغ رسمی وجود نداشته باشد، قطعی نیست.

برای جزئیات سناریوهای افزایش دستمزد و آخرین ارقام مطرح‌شده می‌توانید گزارش چارسو اقتصاد با عنوان «افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵؛ پایه مزد از مهر چقدر افزایش می‌یابد؟» را بخوانید.

دستمزد فعلی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

تا زمان ابلاغ هرگونه مصوبه جدید، مبنای پرداخت حقوق همان بخشنامه مزد ابتدای سال ۱۴۰۵ است.

• حداقل مزد روزانه

  حداقل مزد روزانه سال ۱۴۰۵ برابر با ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است.

• افزایش حداقل مزد

  حداقل مزد کارگران در ابتدای سال حدود ۶۰ درصد افزایش یافت.

• سایر سطوح مزدی

  برای سایر سطوح مزدی، افزایش ۴۵ درصدی مزد ثابت یا مزد مبنا به‌علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹٬۵۴۹ ریال در بخشنامه مزد تعیین شده است.

• ترمیم مزد در نیمه دوم سال

  در مصوبه مزدی، بررسی مجدد برخی مؤلفه‌های مزدی و معیشتی در دستور کار قرار گرفت، اما مذاکرات نیمه دوم سال تاکنون به مصوبه نهایی جدیدی منجر نشده است.

چرا ترمیم مزد کارگران دوباره مطرح شد؟

مسئله اصلی نمایندگان کارگری کاهش قدرت خرید و افزایش فاصله میان دستمزد و هزینه‌های زندگی است. به همین دلیل، نمایندگان کارگران خواستار آن شده‌اند که شورای عالی کار تنها به ارقام ابتدای سال اکتفا نکند و شرایط معیشتی نیمه دوم سال را دوباره بررسی کند.

علی خدایی نیز در تازه‌ترین موضع خود از عمیق‌تر شدن بحران معیشتی کارگران سخن گفته و از وزارت کار خواسته است جلسه ترمیم مزد را سریع‌تر برگزار کند.

این موضوع اهمیت زیادی دارد، زیرا تشکیل جلسه شورای عالی کار به خودی خود به معنای افزایش حقوق نیست. برای تغییر واقعی دریافتی کارگران، باید تصمیم مشخصی در شورا تصویب و سپس از مسیر قانونی ابلاغ شود.

استیضاح احمد میدری به کجا رسید؟

عباس گودرزی، سخنگوی هیئت‌رئیسه مجلس، اعلام کرده گزارش کمیسیون اجتماعی درباره استیضاح احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به هیئت‌رئیسه مجلس ارسال شده است.

این مرحله را نباید با برگزاری قطعی جلسه استیضاح یکی دانست. تا زمان آخرین بررسی منابع معتبر، تاریخ قطعی حضور وزیر در صحن علنی برای دفاع از عملکرد خود اعلام نشده است.

بنابراین وضعیت فعلی را می‌توان این‌طور خلاصه کرد: پرونده استیضاح از کمیسیون اجتماعی به هیئت‌رئیسه رسیده، اما مرحله بعدی آن هنوز نیازمند تصمیم و اعلام رسمی مجلس است.

استیضاح میدری چه ارتباطی با ترمیم مزد دارد؟

ارتباط مستقیم و حقوقی میان استیضاح وزیر و توقف الزام‌آور مذاکرات مزد وجود ندارد؛ با این حال، محسن باقری معتقد است روند استیضاح عملاً تمرکز وزارت کار را از مذاکرات مزدی خارج کرده و ادامه جلسات را به تعویق انداخته است.

بنابراین بهتر است میان دو موضوع تفاوت گذاشته شود: توقف فعلی مذاکرات مزد یک واقعیت گزارش‌شده است، اما نسبت دادن علت این توقف به استیضاح، دیدگاه و تحلیل نماینده کارگری شورای عالی کار است.

جدول آخرین وضعیت ترمیم مزد و استیضاح وزیر کار

اگر ترمیم مزد تصویب نشود، حقوق مهر و ماه‌های بعد چه می‌شود؟

تا زمانی که شورای عالی کار مصوبه جدیدی تصویب و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آن را ابلاغ نکند، کارفرمایان موظف به اجرای افزایش تازه‌ای تحت عنوان ترمیم مزد نیمه دوم سال نیستند و محاسبات حقوق همچنان بر اساس مصوبه جاری سال ۱۴۰۵ انجام می‌شود.

این نکته به‌ویژه برای کارگرانی مهم است که منتظر افزایش خودکار حقوق از مهر بوده‌اند؛ در شرایط فعلی چنین افزایش قطعی و عمومی ابلاغ نشده است.

اگر ترمیم مزد تصویب شود، از چه زمانی اجرا خواهد شد؟

زمان اجرای احتمالی افزایش نیز هنوز مشخص نیست. شورای عالی کار در صورت رسیدن به توافق باید علاوه بر میزان افزایش، درباره زمان اجرای آن نیز تصمیم بگیرد. بنابراین در حال حاضر نمی‌توان با قطعیت گفت افزایش احتمالی از مهر، از تاریخ تصویب یا به صورت دیگری محاسبه خواهد شد.

تا زمان انتشار بخشنامه رسمی، ادعای پرداخت قطعی مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته نیز قابل تأیید نیست.

مطالبه نمایندگان کارگری چیست؟

• برگزاری فوری شورای عالی کار

  نمایندگان کارگران خواستار تعیین زمان جلسه بعدی و خروج پرونده مزد از وضعیت بلاتکلیف هستند.

• جبران کاهش قدرت خرید

  محور اصلی مطالبه کارگری، متناسب‌سازی درآمد با افزایش هزینه‌های معیشت در ماه‌های گذشته است.

• تعیین تکلیف مزد پایه

  بخشی از نمایندگان کارگری تأکید دارند که ترمیم قدرت خرید نباید صرفاً به تغییر مزایای جانبی محدود شود و مزد پایه نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

• اعلام رسمی رقم و زمان اجرا

  تا زمانی که رقم و زمان اجرای مصوبه جدید مشخص نشود، امکان محاسبه افزایش واقعی دریافتی کارگران وجود ندارد.

آخرین وضعیت ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵ در یک نگاه

• آیا ترمیم مزد تصویب شده است؟

  خیر؛ تا ۱۳ مهر ۱۴۰۵ مصوبه نهایی جدیدی برای افزایش مزد نیمه دوم سال ابلاغ نشده است.

• آیا جلسه نهایی شورای عالی کار برگزار شده است؟

  خیر؛ تازه‌ترین گزارش نمایندگان کارگری نیز از برگزار نشدن جلسه تعیین‌تکلیف ترمیم مزد حکایت دارد.

• آیا حقوق مهر افزایش پیدا کرده است؟

  افزایش عمومی تازه‌ای تحت عنوان ترمیم مزد برای مهر ابلاغ نشده است.

• استیضاح وزیر کار قطعی شده است؟

  گزارش کمیسیون اجتماعی به هیئت‌رئیسه مجلس رسیده، اما تاریخ قطعی جلسه استیضاح در صحن علنی هنوز اعلام نشده است.

برای بررسی جداگانه وضعیت دستمزد بازنشستگان نیز گزارش «افزایش دستمزد بازنشستگان در نیمه دوم ۱۴۰۵؟» در چارسو اقتصاد قابل مطالعه است.

سوالات پرتکرار درباره ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵

• ترمیم مزد کارگران ۱۴۰۵ چه شد؟

  جلسه نهایی برای تعیین تکلیف ترمیم مزد هنوز برگزار نشده و تا ۱۳ مهر مصوبه جدیدی برای افزایش حقوق نیمه دوم سال ابلاغ نشده است.

• حقوق کارگران از مهر ۱۴۰۵ چقدر افزایش پیدا می‌کند؟

  هنوز درصد یا مبلغ رسمی تازه‌ای تصویب نشده است. بنابراین ارقام منتشرشده درباره افزایش قطعی حقوق از مهر را نمی‌توان تا پیش از ابلاغ رسمی قطعی دانست.

• آیا افزایش حقوق کارگران از مهر قطعی است؟

  خیر. اصل بررسی ترمیم مزد مطرح شده، اما افزایش جدید نیازمند مصوبه شورای عالی کار و ابلاغ رسمی است.

• اگر افزایش مزد دیرتر تصویب شود، مابه‌التفاوت مهر پرداخت می‌شود؟

  در حال حاضر تصمیم رسمی درباره اجرای افزایش احتمالی از ابتدای مهر یا پرداخت مابه‌التفاوت اعلام نشده است. این موضوع به متن مصوبه احتمالی شورای عالی کار بستگی خواهد داشت.

• استیضاح احمد میدری به کجا رسید؟

  گزارش کمیسیون اجتماعی درباره استیضاح وزیر کار به هیئت‌رئیسه مجلس ارسال شده است، اما زمان قطعی بررسی آن در صحن علنی هنوز اعلام نشده است.

• حداقل دستمزد فعلی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

  حداقل مزد روزانه مصوب ابتدای سال ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است و تا زمان ابلاغ مصوبه تازه، همین بخشنامه مبنای قانونی محاسبه مزد است.

منابع گزارش

• ایسنا؛ ارجاع گزارش کمیسیون اجتماعی درباره استیضاح وزیر کار به هیئت‌رئیسه مجلس
• ایلنا؛ لزوم ترمیم فوری دستمزد و برگزار نشدن جلسه شورای عالی کار
• خبرآنلاین؛ اظهارات محسن باقری درباره توقف ترمیم مزد
• خبرآنلاین؛ روایت عضو شورای عالی کار از توقف ترمیم مزد
• ایلنا؛ جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۵
• ایرنا؛ آخرین واکنش‌ها به روند بررسی استیضاح وزیر کار