افزایش دستمزد بازنشستگان در نیمه دوم ۱۴۰۵ هنوز به مصوبه نهایی تبدیل نشده است، اما مذاکرات شورای عالی کار وارد مرحله تازهای شده است. نمایندگان کارگری میگویند اصل ترمیم مزد مورد توافق اولیه قرار گرفته و خواستار آن هستند که افزایش فقط به حداقلبگیران محدود نشود و سایر سطوح مزدی، بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان را نیز دربر بگیرد. با این حال، میزان افزایش، نحوه اعمال آن و شمول نهایی بازنشستگان هنوز قطعی نشده است.
آیا حقوق بازنشستگان در نیمه دوم ۱۴۰۵ افزایش مییابد؟
پاسخ کوتاه این است: هنوز افزایش جدید حقوق بازنشستگان قطعی نشده است.
محسن باقری، عضو گروه کارگری شورای عالی کار، اعلام کرده است که گروه کارگری خواهان ترمیم جامع دستمزد است؛ به این معنا که افزایش احتمالی نباید فقط حداقلبگیران را شامل شود و سایر سطوح مزدی، بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان نیز باید از آن بهرهمند شوند.
در مذاکرات اخیر، اصل ترمیم دستمزد مورد توافق اولیه قرار گرفته، اما اختلاف درباره نحوه اجرای آن همچنان باقی است. یکی از مسائل اصلی این است که افزایش احتمالی مستقیماً روی پایه مزد اعمال شود یا از طریق تغییر سایر اقلام و مزایای مزدی انجام گیرد.
به گزارش تسنیم درباره مذاکرات شورای عالی کار، هدف مطرحشده اجرای ترمیم مزد در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ است، اما تصمیم نهایی به هماهنگیهای بیشتر موکول شده است.
افزایش دستمزد بازنشستگان قطعی شده یا هنوز پیشنهاد است؟
این دو موضوع نباید با یکدیگر اشتباه گرفته شوند. تا زمان این بهروزرسانی، مصوبهای که افزایش جدید و مشخصی برای مستمری بازنشستگان در نیمه دوم سال تعیین کند، اعلام نشده است.
| موضوع | وضعیت فعلی | توضیح |
|---|---|---|
| اصل ترمیم مزد | توافق اولیه | در مذاکرات شورای عالی کار درباره ضرورت ترمیم مزد توافق اولیه گزارش شده است. |
| میزان افزایش | نهایی نشده | درصد یا مبلغ قطعی افزایش جدید اعلام نشده است. |
| نحوه افزایش | در حال مذاکره | اختلاف درباره افزایش پایه مزد یا تغییر اقلام و مزایای مزدی ادامه دارد. |
| شمول بازنشستگان | مطالبه گروه کارگری | نمایندگان کارگری خواستار تسری ترمیم به بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان هستند. |
| زمان احتمالی اجرا | نیمه دوم ۱۴۰۵ | هدف مطرحشده در مذاکرات است و هنوز تاریخ اجرایی قطعی اعلام نشده است. |
چرا دوباره بحث افزایش دستمزد در سال ۱۴۰۵ مطرح شد؟
عامل اصلی بازگشت موضوع دستمزد به شورای عالی کار، افزایش هزینههای زندگی و بزرگتر شدن فاصله میان مزد و سبد معیشت خانوار است.
بر اساس اظهارات نمایندگان کارگری، رقم سبد معیشت مورد توافق در دی ۱۴۰۴ حدود ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان بود. همین نمایندگان در ماههای اخیر اعلام کردهاند برآوردهای جدید آنها از هزینه زندگی از ۸۰ میلیون تومان عبور کرده و در مقایسه با رقم قبلی تقریباً دو برابر شده است.
این ارقام را باید با یک ملاحظه مهم خواند: رقم بالای ۸۰ میلیون تومان، برآورد نمایندگان کارگری است و هنوز بهعنوان رقم رسمی و جدید سبد معیشت در شورای عالی کار تصویب نشده است.
سبد معیشت کارگران واقعاً دو برابر شده است؟
عبارت «دو برابر شدن سبد معیشت» از محاسبات و اظهارات اعضای گروه کارگری شورای عالی کار آمده است. این گروه با مقایسه هزینههای فعلی خانوار با سبد ۴۲.۹ میلیون تومانی محاسبهشده در دی ۱۴۰۴، از رشد نزدیک به دو برابری هزینه زندگی سخن میگوید.
بنابراین بهتر است میان دو عدد تفاوت گذاشته شود: ۴۲.۹ میلیون تومان مبنای محاسبات قبلی است و ارقام بالاتر از ۸۰ میلیون تومان، برآوردهای جدید نمایندگان کارگری از شرایط جاری هستند.
| شاخص | رقم / وضعیت | ماهیت داده |
|---|---|---|
| سبد معیشت دی ۱۴۰۴ | حدود ۴۲.۹ میلیون تومان | رقم مورد توافق در محاسبات قبلی کمیته مزد |
| برآورد جدید هزینه معیشت | بیش از ۸۰ میلیون تومان | برآورد نمایندگان کارگری؛ هنوز رقم رسمی جدید نیست |
| ترمیم مزد نیمه دوم ۱۴۰۵ | در دست بررسی | اصل موضوع مورد توافق اولیه؛ جزئیات نهایی نشده |
| افزایش جدید مستمری بازنشستگان | هنوز مصوبه نهایی ندارد | گروه کارگری خواستار شمول بازنشستگان است |
آیا افزایش فقط برای حداقلبگیران خواهد بود؟
مطالبه گروه کارگری این است که خیر. نمایندگان کارگران با تمرکز افزایش صرفاً بر حداقلبگیران مخالفاند و میگویند افت قدرت خرید سایر گروههای مزدی نیز باید جبران شود.
حداقلبگیران
کارگرانی که حداقل مزد مصوب شورای عالی کار را دریافت میکنند، نخستین گروه هدف ترمیم مزد هستند.
سایر سطوح مزدی
گروه کارگری تأکید دارد افزایش احتمالی نباید باعث فشردهتر شدن فاصله میان نیروهای ماهر و حداقلبگیران شود و باید سایر سطوح مزدی را نیز پوشش دهد.
بازنشستگان و مستمریبگیران
نمایندگان کارگری خواستار آن هستند که بازنشستگان و مستمریبگیران مرتبط نیز از ترمیم درآمد بینصیب نمانند؛ با این حال نحوه اجرای افزایش مستمری نیازمند طی شدن فرآیند قانونی مربوط به تأمین اجتماعی است.
بازماندگان
بازماندگان مستمریبگیر نیز در دامنه پیشنهادی گروه کارگری قرار گرفتهاند.
افزایش حقوق بازنشستگان با افزایش مزد کارگران یکی است؟
خیر. این یکی از مهمترین نکاتی است که در بازنشر خبرها گم میشود.
شورای عالی کار مستقیماً به همان شیوهای که مزد کارگران شاغل را تعیین میکند، مبلغ نهایی مستمری همه بازنشستگان کشور را تعیین نمیکند. وضعیت بازنشستگان تأمین اجتماعی با سازوکار قانونی مستمریها و مصوبات مربوط به این سازمان ارتباط دارد و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز سازوکار دیگری دارند.
بنابراین وقتی عضو گروه کارگری شورای عالی کار میگوید ترمیم باید «بازنشستگان» را نیز شامل شود، این سخن در مرحله فعلی بیان دامنه مورد مطالبه گروه کارگری است و نباید به «ابلاغ افزایش حقوق همه بازنشستگان» تعبیر شود.
بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ قبلاً افزایش مستمری داشتهاند
افزایش مورد بحث در این خبر با افزایش سالانه ابتدای سال و اجرای متناسبسازی یکی نیست.
سازمان تأمین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵ اعلام کرده بود افزایش سالانه مستمریها و مرحله مربوط به متناسبسازی سال ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگان و مستمریبگیران اعمال شده است.
بنابراین بحث فعلی درباره یک ترمیم احتمالی جدید در نیمه دوم سال در واکنش به افزایش هزینه زندگی است.
جزئیات افزایش مستمری و متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
شورای عالی کار درباره ترمیم مزد به چه نتیجهای رسیده است؟
در نشستهای اخیر، سه ضلع شورای عالی کار یعنی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت درباره ضرورت بررسی ترمیم مزد به نقطه مشترک نزدیک شدهاند.
اما توافق بر سر «اصل ترمیم» به معنی نهایی شدن افزایش نیست. مذاکرات درباره نحوه اجرا ادامه دارد و نمایندگان دولت و کارفرمایان برای تصمیم نهایی در حال هماهنگی با نهادهای مربوط هستند.
یکی از اختلافهای مهم این است که افزایش احتمالی روی پایه مزد اعمال شود یا از طریق اقلام و مزایای مزدی صورت گیرد. این تفاوت برای کارگران و بازنشستگان مهم است، زیرا افزایش پایه مزد میتواند آثار متفاوتی بر محاسبات بیمه، مستمری و مزایای وابسته داشته باشد.
افزایش دستمزد بازنشستگان چه زمانی مشخص میشود؟
هنوز تاریخ قطعی برای اعلام درصد یا مبلغ افزایش جدید وجود ندارد.
طبق آخرین گزارشها، هدف مذاکرات اجرای ترمیم مزد در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ است و تصمیمگیری نهایی پس از تکمیل هماهنگی میان دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری انجام خواهد شد.
بنابراین بازنشستگان در شرایط فعلی باید میان سه مرحله تفاوت قائل شوند: پیشنهاد، توافق اولیه و مصوبه نهایی. خبر فعلی در مرحله اول و دوم قرار دارد و هنوز به مرحله ابلاغ افزایش جدید مستمری نرسیده است.
چرا ترمیم مزد بازنشستگان اهمیت بیشتری پیدا کرده است؟
بازنشستگان و خانوارهای دارای درآمد ثابت نسبت به جهش قیمت کالاهای ضروری حساستر هستند، زیرا امکان افزایش درآمد آنها همزمان با تورم محدودتر است.
در چنین شرایطی، اگر قیمت مواد غذایی، مسکن، درمان و خدمات سریعتر از مستمری رشد کند، حتی افزایش اسمی حقوق ابتدای سال نیز میتواند طی چند ماه بخش بزرگی از اثر واقعی خود را از دست بدهد.
مسئله اصلی در نتیجه فقط «چند درصد افزایش حقوق» نیست؛ بلکه نسبت درآمد ماهانه به هزینه واقعی تأمین نیازهای خانوار است.
ترمیم دستمزد چه اثری بر منابع تأمین اجتماعی دارد؟
تسری افزایش به مستمریبگیران فقط یک تصمیم درآمدی نیست و سمت منابع صندوق را نیز درگیر میکند. هر افزایش پایدار در مستمریها باید با توان مالی و منابع سازمان تأمین اجتماعی هماهنگ شود.
به همین دلیل، دامنه مشمولان، میزان افزایش و شیوه تأمین منابع سه متغیر مهمی هستند که میتوانند سرعت تصمیمگیری نهایی را تحت تأثیر قرار دهند.
آخرین وضعیت افزایش دستمزد بازنشستگان در یک نگاه
| سؤال | پاسخ تا ۲ مهر ۱۴۰۵ |
|---|---|
| آیا افزایش جدید قطعی شده است؟ | خیر؛ مصوبه نهایی جدیدی اعلام نشده است. |
| آیا اصل ترمیم مزد مطرح است؟ | بله؛ در مذاکرات شورای عالی کار توافق اولیه درباره اصل ترمیم گزارش شده است. |
| آیا بازنشستگان هم مطرح شدهاند؟ | بله؛ گروه کارگری خواستار شمول بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان است. |
| درصد افزایش چقدر است؟ | هنوز رقم قطعی اعلام نشده است. |
| زمان اجرا چه موقع است؟ | هدف مطرحشده نیمه دوم ۱۴۰۵ است؛ زمان دقیق هنوز مشخص نیست. |
| آیا همه بازنشستگان کشور مشمول میشوند؟ | هنوز مشخص نیست و نمیتوان چنین نتیجهای از مذاکرات فعلی گرفت. |
پرسشهای پرتکرار درباره افزایش دستمزد بازنشستگان
آیا حقوق بازنشستگان در نیمه دوم ۱۴۰۵ دوباره افزایش مییابد؟
هنوز قطعی نیست. گروه کارگری شورای عالی کار خواستار شمول بازنشستگان در ترمیم درآمد شده و اصل ترمیم مزد نیز وارد مذاکرات جدی شده است، اما مصوبه نهایی برای افزایش جدید مستمری بازنشستگان اعلام نشده است.
افزایش دستمزد بازنشستگان چقدر خواهد بود؟
درصد یا مبلغ قطعی هنوز اعلام نشده است. هر عددی که در این مرحله بهعنوان میزان نهایی افزایش منتشر شود، بدون مصوبه رسمی قابل اتکا نیست.
آیا بازنشستگان تأمین اجتماعی مشمول افزایش میشوند؟
نمایندگان کارگری خواستار شمول بازنشستگان و مستمریبگیران هستند، اما اجرای افزایش جدید برای مستمریبگیران تأمین اجتماعی نیازمند طی شدن فرآیند قانونی و اعلام رسمی است.
آیا افزایش حقوق شامل بازنشستگان کشوری و لشکری هم میشود؟
از مذاکرات شورای عالی کار نمیتوان چنین نتیجهای گرفت. سازوکار تعیین حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی متفاوت است.
سبد معیشت کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
رقم مورد توافق در محاسبات دی ۱۴۰۴ حدود ۴۲.۹ میلیون تومان بود. نمایندگان کارگری اکنون از برآوردهای بیش از ۸۰ میلیون تومان سخن میگویند، اما رقم جدید هنوز بهعنوان عدد رسمی نهایی شورای عالی کار تصویب نشده است.
زمان تصمیم نهایی شورای عالی کار چه موقع است؟
تاریخ قطعی جلسهای که در آن میزان و نحوه افزایش نهایی شود اعلام نشده است. هدف اعلامشده، تعیین تکلیف ترمیم مزد برای نیمه دوم سال ۱۴۰۵ است.
جمعبندی؛ افزایش حقوق بازنشستگان مطرح شده، اما هنوز قطعی نیست
آخرین وضعیت مذاکرات نشان میدهد پرونده ترمیم مزد در نیمه دوم ۱۴۰۵ جدیتر از ماههای گذشته شده است. اصل افزایش و ترمیم دستمزد وارد مرحله توافق اولیه شده، اما میزان، شیوه اجرا و دامنه نهایی مشمولان هنوز تعیین نشده است.
برای بازنشستگان مهمترین نکته این است که گروه کارگری صراحتاً خواستار شمول بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان شده است؛ اما این مطالبه هنوز معادل مصوبه افزایش جدید حقوق نیست.
بنابراین پاسخ دقیق به پرسش «آیا دستمزد بازنشستگان افزایش مییابد؟» در ۲ مهر ۱۴۰۵ این است: احتمال و مطالبه افزایش جدیتر شده، اما مبلغ و اجرای آن هنوز قطعی و ابلاغ نشده است.
منابع گزارش
خبرگزاری تسنیم؛ توافق اولیه برای ترمیم دستمزد
توافق سهجانبه برای ترمیم دستمزد و اختلاف درباره پایه حقوق یا مزایا
خبرگزاری تسنیم؛ نشست شورای عالی کار
خبرگزاری تسنیم؛ تشکیل کمیته مزد
سازمان تأمین اجتماعی / گزارش منتشرشده توسط تسنیم
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟