اهمیت
افزایش فقر و نابرابری: پایین بودن دستمزدها باعث میشود که کارگران معدن، حتی با انجام کارهای سخت و خطرناک، نتوانند از نیازهای اساسی زندگی مانند مسکن، بهداشت و آموزش برخوردار شوند.
کاهش بهرهوری و انگیزه کاری: پایین بودن دستمزدها معمولاً منجر به کاهش انگیزه کارگران میشود. وقتی کارگران احساس کنند که زحمات آنها بهطور منصفانه جبران نمیشود، بهرهوری کاهش پیدا میکند.
نکات تکمیلی
کارگران معدن از جمله گروههای کمبرخوردار و آسیبپذیر جامعه هستند که به دلیل شرایط سخت و خطرناک کاری، معمولاً دستمزد کمتری نسبت به زحمات و خطراتی که با آنها مواجهاند دریافت میکنند. این کارگران نه تنها در معرض خطرات جسمانی ناشی از کار در عمق زمین و مجاورت با مواد سمی و خطرناک قرار دارند، بلکه به دلیل عدم حمایتهای کافی از طرف دولت و کارفرمایان، در شرایط نامناسب اقتصادی نیز به سر میبرند.
طبق گزارشها، متوسط دستمزد یک کارگر معدن که در عمق ۷۰۰ متری کار میکند، در سال گذشته تنها حدود ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده است. این مبلغ برای کسانی که در یکی از خطرناکترین و سختترین شرایط کاری مشغول هستند، بسیار ناچیز به شمار میآید. علاوه بر این، حق سختی کار که به عنوان جبرانی برای شرایط سخت به کارگران پرداخت میشود، تنها حدود ۶۰۰ هزار تومان است که با توجه به سطح دشواری کار، ناکافی است.
در شهر طبس، که بیش از ۱۰ معدن بزرگ زغالسنگ وجود دارد، حقوق کارگران معدن حدود ۱۴ میلیون تومان و برخی دیگر تا ۲۸ میلیون تومان دریافت میکنند. با این وجود، این دستمزدها همچنان پایینتر از استانداردهای جهانی برای مشاغل مشابه است و نشاندهنده مشکلات جدی در زمینه حمایت از حقوق کارگران در ایران است.
دستمزد کارگران معدن در کشورهای مختلف بستگی به عوامل متعددی دارد، از جمله تجربه، نوع معدن و موقعیت جغرافیایی. برای مثال، در آمریکا، حقوق ساعتی کارگران معدن به طور متوسط ۲۵ دلار است و درآمد سالانه آنها بین ۵۲,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار بسته به تجربه و شرایط شغلی متغیر است. این نشان میدهد که کارگران معدن در آمریکا دستمزد بهتری نسبت به بسیاری از کشورها دریافت میکنند.
در آلمان، میانگین حقوق سالانه کارگران معدن حدود ۴۷,۹۱۸ دلار است، که معادل ۲۲ دلار در ساعت میشود. در آلمان، همچنین برنامههای حمایتی بهتری برای کارگران معدن در نظر گرفته شده است که میتواند به بهبود وضعیت آنها کمک کند.
در روسیه، وضعیت کارگران معدن به مراتب دشوارتر است. میانگین حقوق سالانه کارگران معدن در روسیه تنها حدود ۸,۵۰۰ دلار است که نشاندهنده فاصله زیادی با استانداردهای جهانی است. این وضعیت پایین اقتصادی برای کارگران معدن در روسیه نه تنها نتیجهی شرایط سخت کاری است، بلکه نشاندهنده ضعف در حمایتهای دولتی و قوانین کار نیز میباشد.
از دیدگاه عدالتمحور و اسلامی، کارشناسان بازار کار بر این باورند که کارگران معدن باید در سود و محصول معادن شریک باشند، نه اینکه تنها به عنوان ابزاری در خدمت مالکان معادن دیده شوند. این نگاه میتواند به بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی کارگران معدن کمک کند و از استثمار آنها جلوگیری کند.