افزایش اشتغال جوانان با طرح یارانه دستمزد
طرح یارانه دستمزد در فصل بهار، با ثبت‌نام ۴۳,۴۴۱ نفر و انعقاد قرارداد کار برای ۳۷,۲۶۳ نفر، نشان از افزایش استقبال و مشارکت کارفرمایان دارد. این طرح، با تمرکز بر مناطق کم‌برخوردار و جوانان شغل‌اولی، به عنوان دروازه‌ای برای ورود به بازار کار عمل می‌کند. شرایط این طرح شامل داشتن مدرک دیپلم و بالاتر و سقف سنی ۳۷ سال (۴۵ سال برای زنان سرپرست خانوار) است. این طرح در ۱۶ استان اجرا شده و خوزستان و مازندران بیشترین جذب را داشته‌اند. تفاوت این طرح با طرح کارورزی در این است که دولت بخشی از دستمزد را پرداخت می‌کند، بدون کاهش سطح دستمزد نیروی کار. هدف اصلی این طرح، رونق اشتغال و کاهش بیکاری است، همراه با مشوق‌های مالیاتی، حمایت از استارتاپ‌ها، و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها. هدف نهایی این اقدامات، ایجاد بازاری کار پویا، تقویت رشد اقتصادی، و افزایش بهره‌وری است.
اهمیت
طرح یارانه دستمزد با هدف افزایش اشتغال به ویژه در میان جوانان و افراد شغل‌اولی اجرا می‌شود. این موضوع در شرایطی که نرخ بیکاری جوانان در ایران بالاست، می‌تواند نقش مهمی در کاهش این نرخ و افزایش بهره‌وری نیروی کار داشته باشد. با ارائه یارانه به کارفرمایان، هزینه استخدام نیروی کار کاهش می‌یابد. این امر می‌تواند انگیزه کارفرمایان را برای استخدام نیروهای جدید افزایش داده و در نتیجه به رونق بازار کار و تقویت اقتصاد کمک کند.
