کدام دستگاه‌ها براساس عملکرد حقوق می‌گیرند؟
- رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان استخدامی: حقوق کارمندان ستادی شرکت ملی پست، سازمان هواشناسی و سازمان راهداری به‌صورت آزمایشی طبق عملکردشان پرداخت می‌شود. پرداخت حقوق کارکنان در این شرکت‌ها به دو گونه انجام می‌شود که در شرکت ملی پست پاداش و رفاهیات و اضافه کاری‌ها بر مبنای عملکرد انجام می‌شود که فعلاً این کار در ستاد پست انجام شده و به زودی در واحدهای استانی و شهرستانی هم اجرا خواهد شد.
- اما در شرکت حمل و نقل جاده راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و سازمان هواشناسی این طرح آزمایشی بر اساس بهای تمام شده قیمت کالاها و خدمات اجرا می‌شود که ناظر به عملکرد بهای تمام شده کالاها و خدمات خواهد بود.
