محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، با رد شایعات مربوط به افزایش سن بازنشستگی، اعلام کرد که هیچ تغییری در سن بازنشستگی اعمال نشده و صرفاً سابقه بیمه‌پردازی مورد نیاز برای بازنشستگی، طبق قانون جدید، به‌صورت تدریجی افزایش یافته است.
وی افزود: بر اساس اصلاحات جدید، سقف سنوات اجباری برای بازنشستگی حداکثر ۳۵ سال تعیین شده و در هیچ شرایطی، سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی از این عدد فراتر نخواهد رفت. این در حالی است که بیمه‌شدگان، در صورت تمایل، می‌توانند پس از طی این مدت نیز به پرداخت حق‌بیمه ادامه دهند، اما هیچ الزامی در این خصوص وجود ندارد.
محمدی هدف اصلی این تغییرات را مدیریت هوشمندانه نظام بازنشستگی و جلوگیری از فشار مالی بر صندوق‌های بیمه‌ای عنوان کرد و گفت: بر اساس قانون جدید، افرادی که به سن ۶۲ سال (برای مردان) و ۵۵ سال (برای زنان) برسند، از الزام به ادامه پرداخت سنوات اضافی معاف خواهند شد. این اقدام با هدف حفظ پایداری مالی سازمان و ایجاد تعادل میان ورودی‌ها و خروجی‌های صندوق تأمین اجتماعی طراحی شده است.
این اصلاحات بخشی از سیاست‌های کلان سازمان تأمین اجتماعی برای پاسخگویی به روندهای جمعیتی، افزایش امید به زندگی، و به‌روزرسانی سازوکارهای بازنشستگی در راستای عدالت بین‌نسلی و تضمین پرداخت پایدار مستمری‌ها محسوب می‌شود.
